MS 주주들, 이사회에 “빌 게이츠 포함해 직장내 성희롱 상세히 보고할 것” 가결

마이크로소프트(MS) 주주들이 지난달 28일(현지시각) 이사회에 올라온 ‘직장 내 성희롱 정책 효율성에 대한 보고서 발표 요구’ 안건을 이례적으로 승인했다고 CNBC가 지난달 30일(현지시각) 보도했다.

빌 게이츠(왼쪽)과 멜린다 게이츠(가운데) (사진=위키미디어 커먼스)

MS이사회는 주주들에게 이 제안을 부결시킬 것을 권고했지만전체 투표자의 77.97%가 찬성한 것으로 나타났다.

이번 결정은 빌 게이츠가 지난 2000년 직원과의 관계를 시작하려 했다는 보도가 나오면서 이사회에서 물러난 지 1년 6개월 만에 나온 것이다. 빌 게이츠 관련 폭로 보도는 이사회의 조사를 촉발시켰다.

CNBC에 따르면 다른 대기업들과 마찬가지로 MS도 일부 직원들이 회사에서 당하는 성적 괴롭힘에 대한 미투 운동이 시작되면서 인력조정을 해 왔다. MS는 이같은 불평이 나오면서 일부 남성 직원들을 해고했다.

위임 성명서에 따르면 주주들은 “MS는 앞서 성희롱 및 성차별 의혹에 대한 내부 조사를 실시했지만 직원 및 투자자에 대한 어떠한 독립적 조사도 투명하게 보고하지 못했다”며 “법적·평판적 위험을 피하고 주주가치를 유지하기 위해서는 MS는 직원들을 괴롭힘과 차별로부터 보호하면서 책임감과 투명성의 문화를 조성해야 한다”며 주주 제안을 시작했다.

▲주주들로부터 빌 게이츠까지 포함하는 강력한 MS 내부 성희롱 보고서 발표 요구를 받은 사티야 나델라 MS CEO. (사진=MS)

이 주주 제안서에는 게이츠를 포함한 임원들에 대한 자세한 조사와 회사가 조사한 사건의 수, 그리고 이들이 어떻게 최종처리됐는지에 대한 자세한 사항을 밝히도록 요구하는 내용이 담겨 있다.

MS는 이미 매년 괴롭힘 및 차별 규정 시행에 대한 보고서를 발행할 계획을 세웠다고 밝혔는데, 이를 통해 주주 제안 요점의 대부분을 포괄할 것이라고 말했다. 여기에는 괴롭힘 사례의 수, 회사가 입증할 수 있는 비율, 대응 방법에 대한 세부 사항이 포함된다.

그러나 주주들의 제안을 정기적으로 모으는 아르주나 캐피털은 MS의 계획이 충분히 진행되지 않았다고 말했다. 나타샤 램 아르주나 캐피털 공동창업자이자 매니징 파트너는 투자자들에게 보낸 서한에서 “성추행과 성차별 의혹에 대한 연례 공개 보도를 시작하겠다는 회사의 서약은 독립적이고 경영진 수준의 조사에 대한 보고의 필요성을 무시하고 있다”고 말했다.

이재구 기자

jklee@tech42.co.kr
기자의 다른 기사보기
저작권자 © Tech42 - Tech Journalism by AI 테크42 무단전재 및 재배포 금지

관련 기사

네이트Q 설문, 국민 절반의 2025년 새해 소원은 ‘경제적 여유’

2024년 한 해 동안 이어진 경기 침체와 사회적 혼란은 국민들에게 적잖은 어려움으로 다가온 듯하다. SK커뮤니케이션즈의 시사 Poll 서비스 ‘네이트Q’는 26일...

넷플릭스-SBS 손잡았다...국내 OTT 시장 '무한경쟁' 시대

국내 온라인동영상서비스(OTT) 시장이 글로벌 공룡 넷플릭스와 지상파 방송사의 전략적 파트너십 체결, 쿠팡플레이의 급성장으로 판도가 요동치고 있다.

팀뷰어가 전망하는 2025년 인공지능 발전 방향은?

이번 전망과 관련해 팀뷰어 측은 “AI가 주도하는 변화는 초기 징후를 보고 있지만 진정한 변화는 AI 기능들이 비즈니스 환경에 적용될 때 일어날 것”이라며 AI가 기술 지원을 위한 30초짜리 튜토리얼 비디오를 생성한다거나 교육을 위한 시각적 시뮬레이션을 만드는 등의 방식을 언급했다.  

딥엘이 전하는 2025년 주목해야 할 AI 트렌드… “맞춤형 전문 AI 솔루션의 시대가 온다”

딥엘의 주요 임원들은 내년에 AI가 단순한 툴을 넘어 협업하는 동료로 발전할 것으로 내다보며, 특정 분야에 전문성을 띤 맞춤형 AI 솔루션이 핵심 키워드가 될 것이라고 강조했다. 지금부터 딥엘 전문가들이 전하는 예측하는 2025년 AI 트렌드를 살펴본다.